Les chiens d'assistance sont souvent une nécessité pour plusieurs types de handicaps . Ils peuvent vous guider à travers si vous êtes aveugle , vous avertir de prendre des médicaments nécessaires , tirer un fauteuil roulant , vous protéger pendant que vous êtes d'avoir une crise et de nombreuses autres affections médicales . Parce que ces chiens spécialement formés sont essentiels à votre bien-être , votre lieu de travail est nécessaire - dans la plupart des cas - pour vous permettre d'apporter votre chien de service de travailler avec vous . Lorsque le chien peut aller
chiens d'assistance peuvent généralement vous accompagner à tout type de travail . Les principales exceptions à la règle sont les zones où le chien serait compromettre la stérilité . Par exemple , certaines zones d'un hôpital , comme une salle d'opération , les zones de transfusion sanguine ou brûlent unités , ne sont généralement pas les zones autorisées pour les animaux d'assistance .
Questions admissibles
Lors de la prise de votre chien de travail et environ, places d'affaires sont interdits de vous poser des questions sur tel ou tel type de handicap . Ils peuvent , cependant, légalement vous poser quelques questions au sujet de votre chien . Votre patron peut demander si le chien est un animal de service requis en raison d' un handicap . Il peut également interroger le type de tâche ou de travailler le chien est formé pour faire , selon le Département américain de la réglementation de la justice dans les Americans with Disabilities Act , ADA ou pour faire court.
Votre responsabilités
Bien que votre employeur doit laisser votre chien de travail sera à vos côtés pendant votre déplacement , vous devez faire votre part pour prendre soin de lui . Gardez votre chien propre. Badigeonner lui fréquemment et le baigner si l'odeur devient un problème . Apporter de la nourriture , de l'eau et des bols de travailler avec vous . Votre patron n'est pas tenu de maintenir votre chiot pendant que vous travaillez . Vous aurez également besoin de savoir où votre supérieur veut que vous prenez Rylee à aller pot . Il peut vous demander d'utiliser une ruelle à l'arrière ou certain carré d'herbe loin du lit de la fleur . Parce que votre compagnon à quatre pattes pourrait laisser un gâchis derrière , apporter des sacs de plastique jetables avec vous pour ramasser tous les déchets solides . Enfin , Rylee doit porter un collier ou un harnais et attaché à une laisse en tout temps , à moins que ces types d'équipements interfèrent avec lui de faire son travail .
Considérations supplémentaires
votre supérieur ne peut vous demander de retirer votre chien de service des locaux que si le chien est hors de contrôle et vous êtes incapable de reprendre le contrôle . Si Rylee n'est pas totalement formés pot et a des accidents fréquents , votre lieu d'affaires peut aussi vous demander de lui enlever de l'emplacement de travail jusqu'à ce qu'il soit complètement bien élevé. En outre, vous ne pouvez pas être obligé de retirer votre chien d'assistance si quelqu'un dans le bâtiment a une allergie aux chiens . Dans ce cas , votre lieu de travail est nécessaire pour faire des accommodements pour vous et votre chien séparent de l'autre partie .