Quels membres du personnel sont nécessaires pour gérer un refuge pour animaux?

Techniciens de soins aux animaux / préposés aux soins aux animaux:

Ils s'occupent des besoins quotidiens des animaux, tels que l'alimentation, le nettoyage des enclos et l'administration de médicaments.

Vétérinaires:

Fournit des services vétérinaires, tels que les examens, les vaccinations et les traitements médicaux.

Conseillers d'adoption:

Ces membres du personnel aident les adoptants potentiels à trouver le bon animal et à fournir des informations sur le processus d'adoption.

Personnel administratif:

Ils s'assurent que le refuge se déroule en douceur, gérant souvent des tâches telles que la comptabilité, la budgétisation, la tenue de dossiers et le service client.

Animal Behavidist:

Spécialisés dans le comportement des animaux et la formation, ils aident à la socialisation des animaux, à la formation et à la résolution des problèmes de comportement.

Coordinateurs de bénévoles:

Gère les bénévoles, coordonner leurs activités et s'assurer que leurs contributions sont efficaces.

Spécialiste du marketing et de la sensibilisation:

Ils sont en charge des efforts de marketing et de sensibilisation, tels que la création de matériel promotionnel et la coordination des événements d'adoption.

Maintenance des installations:

Ils sont responsables du maintien et de la réparation des infrastructures physiques du refuge.

collecte de fonds et rédaction de subventions:

Se concentre sur la génération de soutien financier pour le refuge grâce à des dons, des subventions et des événements de collecte de fonds.

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